L'IFCM a été créé dans le but de fournir une formation holistique aux professionnels, en reconnaissant que l'adaptation au sein d'une entreprise nécessite une combinaison de compétences en psychologie, en ressources humaines et en droit. Cette approche intégrée vise à préparer les individus à naviguer efficacement dans des environnements professionnels complexes, en tenant compte des dynamiques humaines, des cadres juridiques et des pratiques organisationnelles.

Après l'obtention de mon doctorat en droit et de longues années de carrière dans le domaine juridique, j’ai choisi de me tourner vers la pédagogie. Passionné par la transmission du savoir, j’ai exercé en tant qu’enseignant à l’Université de Nice, tout en intervenant auprès de plusieurs centres de formation. Ces années d’expérience m’ont permis de développer une approche pédagogique alliant théorie et pratique, au plus près des réalités du marché du travail.  

Mais c’est ma rencontre avec l’IAE Metz et l’Université de Lorraine qui a marqué un tournant décisif dans mon besoin de transmission. Cette expérience m’a inspiré à aller plus loin : créer un institut dédié à ceux qui souhaitent se former et évoluer professionnellement. C’est ainsi qu’est né l'Institut Français des Compétences et Métiers, avec une mission claire : rendre accessibles des formations certifiées ouvrant les portes à des métiers d’avenir.  

Aujourd’hui, je mets toute mon expertise au service des apprenants, en veillant à ce que chacun puisse acquérir des compétences concrètes et reconnues, pour bâtir un avenir professionnel solide et épanouissant.